Chef de Projets Transition Energétique F/H > Calais > Joboolo FR :
Société : Groupe Talents Handicap Lieu : Calais
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe.
Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie.
Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de ProjetsTransitionEnergétique à Arras (62).
Vous avez envie d'être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d'application en lien avec nos métiers et les territoires.
Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation.
Missions :
Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique pour l'intégration des énergies renouvelables (ENR), Développement/Dimensionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données.
Au sein du service Raccordement Ingénierie de la région Nord-Pas-de-Calais, dont la mission principale est de réaliser les travaux des raccordements et des réseaux électriques et/ou de renouveler, améliorer les réseaux en fonction de l'état et des dysfonctionnements, vous serez rattaché(e) à l'Etat Major et vous interviendrez sur des projets techniques (réhabilitation de logements) et transverses au sein du service.
A ce titre :
Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaà¯ques..
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) en coopération avec les entités internes d'Enedis dans un souci d'optimisation.
Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.
Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.
Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d'intervention toujours plus innovantes et résilientes.
Pour réussir dans votre de poste, vous allez bénéficier d'un accompagnement par capillarité et d'une formation nationale au métier du raccordement.
Vous aurez un référent technique au sein de votre équipe.
Ce poste vous permettra, après 12 à 18 mois d'évoluer sur un poste de Manager d'équipe au sein de la région NPDC.
Titulaire d'un diplôme Bac5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet.
Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez un état d'esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d'autonomie et de persévérance.
Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Grâce à ces expériences, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
38 Kâ?¬ à 46Kâ?¬ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
GroupeTalentsHandicap Calais permanent Expérience souhaitée
